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04. August 2020 · Comments Off on Tarifvertrag öffentlicher dienst hamburg arbeitszeit · Categories: Uncategorized

Ihr Arbeitsvertrag enthält wichtige Informationen über Ihren Job, einschließlich Ihres Gehalts, Urlaub, Arbeitszeiten und Kündigungsfristen. Stellen Sie sicher, dass Sie alles verstehen, bevor Sie unterschreiben. Alle Rechte vorbehalten – Ohne vorherige Genehmigung der hamburg.de Dürfen keine Materialien reproduziert werden. So haben beispielsweise Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften in vielen Branchen Tarifverträge abgeschlossen. Tarifverträge können beispielsweise Löhne, Boni oder Urlaubsansprüche regeln. Unternehmen können auch Verträge mit ihren Betriebsräten als Arbeitnehmervertreter unterzeichnen. Diese werden als Betriebsvereinbarungen bezeichnet. Ob solche Verträge für Sie gelten, kann mit Ihrem Arbeitsvertrag zu tun haben. www.hamburg.com/servlet/segment/com/residents/work/11877972/contract/ hamburg.de verwendet Bilder von imago-Bildern, pixelio.de und “Minicons Free Vektor Icons Pack” — Die Urheberrechtsinhaber sind in der Copyright-Box aufgeführt Unsere sehr flexible Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, und jeder hat Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus gibt es in Schleswig-Holstein 10 bezahlte Feiertage.

Der 24. und der 31. Dezember werden als bezahlte freie Tage als Höflichkeit des Arbeitgebers gewährt. Wenn Sie krank werden, müssen Sie dies unverzüglich Ihrem Arbeitgeber melden. Wenn Ihre Krankheit länger dauert (in der Regel 1-3 Tage, abhängig von Ihrem Vertrag), müssen Sie einen Ärztlichen Vermerk bei Ihrem Arbeitgeber einreichen. Ihr Arbeitgeber zahlt Ihr volles Gehalt für sechs Wochen. Nach diesen sechs Wochen zahlt Ihre Krankenversicherung 70 Prozent Ihres Gehalts, wenn Sie eine öffentliche Krankenversicherung haben. Es gibt andere Regeln, wenn Sie eine private Krankenversicherung haben. In diesem Fall wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Krankenkasse.

Die Lohngruppe stützt sich stets zunächst auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der betreffenden Stelle und die formale Ausbildung des Antragstellers (soweit dies für die Stelle erforderlich ist). Sobald Sie für eine Stelle ausgewählt wurden, erhalten Sie einen Arbeitsvertrag. Sie legt die Rechte und Pflichten zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber für die Dauer der Beschäftigung fest. Zu den Aufgaben des Arbeitnehmers gehören die Wahrnehmung zugewiesener Aufgaben, die Befolgung der Weisungen des Arbeitgebers und das Unterlassen von Geschäftsgeheimnissen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Löhne und Sozialversicherungsbeiträge (auch während der Krankheit) zu zahlen und Urlaub zu gewähren. Liegt ein begründeter Grund vor (z. B. Ablauf der Probezeit, Wechsel des Vorgesetzten oder Beendigung der Beschäftigung), so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Berufsreferenz.

Auf der Suche nach einem Job? Wir haben die besten Jobportale aufgelistet, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob in Hamburg zu finden! Starten Sie jetzt Ihre Hamburger Stellensuche. Darüber hinaus bestimmt die Berufserfahrung des Antragstellers die Stufe 1-6 innerhalb einer Lohngruppe. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über jede Lohngruppe und Ebene mit dem jeweiligen Bruttogehalt pro Monat. Das Hamburger Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung will die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen sicherstellen. Sie haben sich in Hamburg beworben und wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen glückwunsch! Lesen Sie hier, was Sie erwartet. Bevor Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnen und an den Arbeitgeber zurückgeben, sollten Sie ihn sorgfältig überprüfen und sicherstellen, dass Sie alles verstehen. Die Informationen in diesem Artikel wurden vom Hamburg Welcome Portal bereitgestellt.

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